我县定向培养百余名乡村医生“接班人”

　　据悉，为加强基层卫生服务网底建设，建立有效的基层卫生计生人员培养和补充机制，稳定村医队伍，满足群众健康需求。根据市卫计委统一安排部署，我县从2013年开始，连续用3年时间，委托十堰市医药卫生学校培养了新型乡村医生120人，其中：2013年委培47人、2014年委培26人、2015年委培47人，有效地解决了基层卫生计生人员学历不高、年龄老化、后继无人等问题。

 

　　据了解，我县按照“免费培养、认定学历、回村服务”的乡医委培模式，积极宣传动员，深入乡、村调查摸底，选拔出了一批基础条件好、自愿扎根基层、本乡本土的人员入学，并与学员签订了委培协议，对委培学员给予一定生活补助，同时将乡镇卫生院无学历、非专业人员和村计生专干纳入委培范围，制订了人才委培规划，有步骤有计划地开展基层人员委培和学历转化工作。

 

　　今年是实现乡村医生定向委培工作三年目标的最后一年，也是第一批村医学员即将实习、上岗的重要一年，我县把定向培养乡村医生实习、上岗就业安置工作作为当前履职尽责的一项重要工作抓好抓实，同时加强对委培学员在校学习期间的纪律考勤及学习情况的管理，确保定向委培工作圆满完成。

 

　　通过乡村医生定向委培，为村级阵地输送了一批能参学、回得去、留得住、能工作的基层卫生计生队伍，切实夯实了基层网底建设，确保了基层人才队伍建设不断档、基层卫生事业得发展。